Paslaugos

Dokumentų tvarkymas

Dokumentų tvarkymas legaliam darbui:

Siekiant įsidarbinti darbuotoją iš trečiųjų šalių pirmiausia, reikia užtikrinti, kad visi jo atvykimo bei įdarbinimo dokumentai būtų tinkamai įforminti. UAB Darbo turas turintis šešerių metų patirtį darbinant užsieniečius į Lietuvos rinką, jums padės išspręsti visus iškilusius klausimus dėl užsieniečių įdarbinimo ir parinks tinkamiausią ir greičiausią būdą, kad užsienietis kuo greičiau, legaliai, turint visus reikiamus dokumentus galėtų pradėti dirbti jūsų įmonėje:

Mes padėsime paruošti visus reikiamus įdarbinimo dokumentus, pagal LR Migracijos departamento reikalavimus:

- D viza;

- Leidimas laikinai gyventi LR;

- Užsieniečių komandiravimo dokumentai (Van Der Elst viza);

- Leidimas dirbti;

- Sezoninio darbo viza ir leidimas;

- Turimo leidimo laikinai gyventi performinimas darbo pagrindu jūsų įmonėje;

- Gyvenamosios vietos deklaravimo paslauga;

Įmonės vardu bendradarbiaujame su Lietuvos Užimtumo tarnyba, Migracijos tarnyba, ambasadomis ir kitomis institucijomis.

Darbdavio keitimas

Užsieniečiai, kurie dabar dirba Lietuvoje, turi leidimą laikinai gyventi ir nori pakeisti darbdavį, turi pristatyti "darbdavio pakeitimo dokumentų paketą" migracijos departamentui ir tik tuomet gali pereiti į kitą įmonę.

Užsieniečiui leidžiama pakeisti darbdavį arba darbo funkciją pas tą patį darbdavį šiais atvejais:

• Jeigu turite leidimą laikinai gyventi, išduotą kaip darbuotojui, ketinate dirbti (ne aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą) pagal darbo sutartį ar laikinojo darbo sutartį, ir atitinkate nustatytas sąlygas dirbti pas naują darbdavį ar atlikti naujas darbo funkcijas pas tą patį darbdavį.
• Jeigu turite leidimą laikinai gyventi, išduotą kaip darbuotojui, ketinate dirbti (ne aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujantį darbą) pagal darbo sutartį ar laikinojo darbo sutartį, ir atitinkate nustatytas sąlygas dirbti pas naują darbdavį ar atlikti naujas darbo funkcijas pas tą patį darbdavį.

Taip pat, galite pradėti dirbti pas naują darbdavį ar pakeisti darbo funkciją pas tą patį darbdavį tik Migracijos departamentui priėmus sprendimą leisti pakeisti darbdavį ar darbo funkciją.

Sprendimas leisti pakeisti darbdavį ar darbo funkciją pas tą patį darbdavį galioja vieną mėnesį nuo jo priėmimo dienos. Per vieną mėnesį nuo minėto sprendimo priėmimo dienos nepradėjus dirbti pas naują darbdavį ar nepakeitus darbo funkcijos, sprendimas netenka galios ir reikia teikti naują prašymą leisti pakeisti darbdavį  ar darbo funkciją pas tą patį darbdavį arba prašymą išduoti naują leidimą laikinai gyventi.

Dažnai, sunku atlikti viską teisingai, kai trūksta žinių ar tinkamos informacijos. Tam, kad nepasimesti tarp pluošto dokumentų. Mūsų komanda padės greitai ir kokybiškai paruošti dokumentus tiek iš darbdavio, tiek iš darbuotojo pusės.

Naudota informacija www.migracija.lt

Darbuotojų atranka

Nuolatinė kvalifikuotų ir ne kvalifikuotų darbuotojų paieška iš Trečiųjų šalių ir ES.

- Darbuotojų įdarbinimo procesas Lietuvoje: nuo atradimo iki dokumentų parengimo.

- Vykdome nuolatinę komunikaciją tarp partnerių užsienyje ir Lietuvoje esančių darbdavių: darbuotoją atrandame atsižvelgdami į Jūsų poreikius.

- Įdarbinimui reikalingi dokumentai rengiami iškart, atradus Jums tinkantį darbuotoją.

- Puikiai išmanome Lietuvos darbo rinkos specifiką ir įstatymus, todėl galime užtikrinti sklandų bendradarbiavimą.

Visgi, jeigu kandidatas Jūsų įmonės lūkesčių neatitiks, įsipareigojame jį pakeisti kitu.

Darbuotojų nuoma - laikinasis įdarbinimas ir Payroll

Darbuotojų nuoma (kitaip vadinama personalo nuoma ar laikinasis įdarbinimas) – tai šiuolaikiška paslauga, leidžianti lanksčiai valdyti žmogiškuosius išteklius – procesas, kurio metu darbuotojai, atrinkti pagal konkretaus verslo kliento pateiktus pageidavimus, yra įdarbinami mums priklausančioje įmonėje. Mes esame tiesioginis darbdavys, su kuriuo yra pasirašoma įdarbinimo sutartis.

Nauda klientui labai didžiulė, mes administruojame darbo santykius, darbuotojams išmokame darbo užmokestį ir pasirūpiname jų socialinėmis garantijomis.

Darbuotojų nuoma yra naudinga:

• Klientui nedelsiant reikia darbo jėgos papildymo, bet neturi laiko įdarbinimui, gyvenimo aprašymų peržiūrai ar darbo pokalbiams.
• Laikinai reikia pagalbos, esant didelei darbų apimčiai, pavaduoti kitus nuolatinius darbuotojus.

Kiek laiko užtrunka darbuotojo suradimas?

Jeigu jūsų norimos specialybės darbuotoją turime savo duomenų bazėje, jis gali iškarto pradėti dirbti. Kitu atveju surasime darbuotojus atitinkančius Jūsų reikalavimus.

Galime surasti darbuotojus iš užsienio, tuomet sutvarkome visus reikiamus dokumentus, kad darbuotojai galėtų atvykti į Lietuvą ir pradėti kuo greičiau oficialiai dirbti.

Payroll paslauga - Įdarbiname kliento darbuotojus, tvarkome darbo užmokesčio apskaitą, administruojame darbuotojų dokumentus. Ši paslauga leidžia klientui perduoti didelę dalį darbuotojų administravimo naštos mums.

• Jei dėl tam tikrų teisinių priežasčių, negalite darbinti daugiau darbuotojų savo įmonėje (pvz. naujai įsikūrusi įmonė ir reikia A1 formų, arba keistųsi įmonės statusas iš mažos į vidutinę, arba iš vidutinės į didelę).

Darbuotojai iš Uzbekistano, Tadžikistano, Kazachstano, Kirgizijos

Siūlome kvalifikuotus specialistus iš vidurio Azijos.

Pastaruoju metu didžiausią paklausą turi darbuotojai iš Vidurinės Azijos šalių (kitaip žinomos, kaip NVS). Šie darbuotojai vertinami Lietuvoje dėl savo darbštumo ir atsakingumo. O tuo pačiu darbuotojai iš šių šalių nuolatos ieško įvairių darbo pozicijų užsienyje, ypač Europoje. Lietuva ne išimtis, daugelis renkasi mūsų šalį, kaip itin patrauklią dėl suteikiamų darbo bei gyvenimo sąlygų ir darbdavio požiūrio į darbuotoją.

Kreipkitės ir mes padėsime rasti ir įdarbinti Jūsų lūkesčius ir poreikius atitinkančius darbuotojus!

Šiuo metu dažniausiai darbinami specialistai:

• Vairuotojai (pagal Jūsų mokamą atlygį ir pageidaujamą patirtį)
• Suvirintojai, izoliuotojai, metalo konstrukcijų montuotojai
• Statybininkai
• Gamybinių linijų darbuotojai
• Miško ūkio darbuotojai
• Sezoniniai darbuotojai (palengvintas įdarbinimas):
  • Virėjai
  • Kambarinės
  • Mechanizatoriai
  • Melžėjos
  • Fermos darbuotojai
  • Derliaus rinkėjai
  • Pagalbiniai darbininkai

Darbuotojai iš Filipinų, Vietnamo, Nepalo, Bangladešo

Siūlome kvalifikuotus specialistus iš Pietų Azijos šalių.

Pastaruoju metu atsirado nauja kryptis - Pietų Azija. Darbuotojai iš Vietnamo, Nepalo, Indijos, Bangladešo ir Filipinų mielai gyvens ir dirbs Lietuvoje. Šie piliečiai kalba angliškai, nereiklūs, patikimi, atsakingi, nebijo darbo, pasiryžę atvykti ilgesniam laikui. Beje, šiose šalyse yra ir labai daug aukštos kvalifikacijos asmenų, kurie ne turi progos tinkamai save realizuoti gimtose šalyse. Todėl dirba labiau išsivysčiusiose šalyse, kaip Singapūras, JAE, Pietų Korėja ir kt.

Migracijos departamentas nuo 2023.01.02 suteikia naują paslaugą kai darbuotojai iš tolimųjų šalių, gali dokumentus dėl leidimo laikinai gyventi pasiteikti savo šalyje, todėl tokie darbuotojai atvyksta į Lietuvą jau su pilnai darbui paruoštais dokumentais ir turėdami Leidimą laikinai gyventi Lietuvos respublikoje dviem metams.

Šiuo metu iš Pietų Azijos šalių Lietuvoje jau dirba šių specialybių darbuotojai:

- Suvirintojai;

- Izoliuotojai;

- Metalo konstrukcijų montuotojai;

- Siuvėjai;

- Tolimųjų reisų vairuotojai.