Užsieniečių įdarbinimo tvarka Lietuvoje
Europos Sąjungos piliečiai gali ganai lengvai įsidarbinti Lietuvoje, ar bet kurioje kitoje ES šalyje. Bet kaip yra su trečiųjų šalių darbuotojais? Jiems įdarbinimo kelias gali būti kiek sunkesnis, reikia gauti ne tik leidimą dirbti Lietuvoje, bet ir būti kvalifikuotu darbuotoju. Ir žinoma, įdarbinimo tvarka gali atrodyti dar painesnė, kadangi kiekviename procese gali būti taikomos išimtys. Daugiau informacijos kas yra atleistas nuo pareigos įsigyti leidimą dirbti arba sprendimą dėl atitikties Lietuvos darbo rinkos poreikiams rasite čia - https://bit.ly/3GvVEKZ (penktasis skirsnis "Užsieniečių darbas Lietuvos Respublikoje").
Taip pat yra atvejų, kada nereikia turėti visų leidimų. Vienas iš atvejų, jeigu užsienietis turi nuolatinį leidimą gyventi Lietuvoje, antras – yra Lietuvos Respublikos piliečių šeimos narys, ir darbuotojo profesija yra įtraukta į trūkstamų profesijų sąrašą Lietuvoje.
Šie formalumai gali atrodyti gana painūs, tiek ieškantiems darbuotojų iš trečiųjų šalių, tiek patiems darbuotojams. Tam ir esame mes, kad padėtume sutvarkyti visus šiuos aspektus už jus. Darbo turas, ne tik gali surasti jums tinkamus kandidatus, bet ir vykdyti atranką bei parengti ir sutvarkyti visus įdarbinimo dokumentus, kad darbuotojai galėtų atvykti ir pradėti dirbti Lietuvoje ar kitoje ES šalyje.
Užsieniečių įdarbinimo procesas:
1. Darbdavys užpildo Darbo turo atsiųstą anketą, kurioje įvardina reikiamų specialistų sąrašą bei kriterijus.
2. Darbuotojų paieška gali užtrukti nuo 2 savaičių iki kelių mėnesių. Šis laikas priklauso nuo darbdavio iškeltų reikalavimų ir poreikių, taip pat, jo siūlomų darbo sąlygų bei atlygio. Atlikus visus darbus, UAB Darbo turas pateikia darbdaviui jau atrinktus kandidatų CV.
3. Pagal poreikį organizuojame darbo pokalbius su pasirinktais kandidatais, tai gali vykti gyvai, vaizdo skambučiu (Viber, WhatsApp ir kt.) arba telefonu. Darbo rezultatas – darbdavys gauna, kvalifikuotų, visus reikalavimus atitinkančių kandidatų sąrašą.
4. Darbdaviui belieka išsirinkti jiems tinkamą kandidatą ir ramiai laukti, kol mes sutvarkysime visus reikiamus įdarbinimo dokumentus. Šis procesas gali užtrukti nuo 2 savaičių iki kelių mėnesių (jeigu darbdavys turi poreikį įsidarbinti darbuotoją iš trečiųjų šalių).
Trūksta darbuotojų? Galime Jums padėti! Darbuotojai iš Trečiųjų šalių | Dokumentų rengimas | Darbuotojų paieška ir atranka | MES TURIME JUMS KĄ PASIŪLYTI!
UAB "DARBO TURAS" - TARPTAUTINĖ DARBUOTOJŲ PAIEŠKOS IR PASIŪLOS AGENTŪRA. NUO ATRADIMO IKI ĮDARBINIMO.
